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개인정보처리방침

Find Me는 후보자와 기업을 잇는 과정에서 개인정보를 처리합니다. 무엇을 어디까지 수집하고, 어디에 맡기고, 언제 지우는지를 아래에 적었습니다.

시행일 2026-08-27

제1조 (수집하는 개인정보 항목)

구분필수 항목선택 항목이용 목적
후보자 회원이메일, 비밀번호, 경험 정보(인더스트리·스킬·기간·역할)실명, 휴대전화번호, 이력서 파일, 학력, 포트폴리오 링크회원 식별, 매칭 매트릭스 산출, 기업의 열람 요청 처리
기업 회원이메일, 비밀번호, 회사명, 사업자등록번호담당자 실명, 로고, 회사 소개기업 회원 자격 확인, 크레딧 원장 관리, 열람 이력 귀속
자동 수집IP 주소, 브라우저·기기 정보, 접속 일시, 동의 시점 정보-부정 이용 방지, 동의 사실 입증, 접속기록 보존 의무 이행

선택 항목은 입력하지 않아도 서비스 이용에 제한이 없습니다. 다만 실명·연락처·이력서를 등록하지 않으면 기업의 열람 대상이 되지 않으므로, 제안을 받을 수 없습니다.

제2조 (개인정보의 처리 목적)

  1. 회원 가입 의사 확인, 본인 식별, 부정 이용 방지
  2. 경험 정보에 기반한 매칭 매트릭스 산출 및 기업 검색 결과 제공
  3. 기업의 열람 요청 처리 및 크레딧 원장 관리
  4. 가입 확인, 비밀번호 재설정, 프로필 갱신 안내 등 서비스 관련 통지
  5. 동의한 경우에 한하여 신규 기능·채용 트렌드 등 마케팅 정보 발송
  6. 법령상 의무 이행 및 분쟁 대응

제3조 (개인정보의 보유 및 이용 기간)

대상보유 기간근거
회원 정보(이메일·프로필·경험)회원 탈퇴 시까지동의 목적 달성 시 파기
실명·연락처·이력서 파일탈퇴 요청 후 30일오조작·변심에 대비한 유예기간. 경과 시 즉시 파기
열람(언락) 이력탈퇴 후 30일 경과 시 접근 차단후보자의 삭제권 이행. 열람 기록 자체는 감사 목적으로 익명 상태로 보존
크레딧 원장(열람권 지급·사용 내역)5년현재 크레딧은 유상 판매하지 않으며, 열람 내역의 정확성 확인과 분쟁 대응을 위해 보관합니다. 유료 판매를 시작하면 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률에 따른 보관 기간이 적용됩니다.
개인정보 접속기록2년개인정보의 안전성 확보조치 기준 제8조

탈퇴를 요청하면 즉시 검색 노출이 중단되고, 30일 후 실명·연락처·이력서 파일이 실제로 파기됩니다. 30일 안에는 취소할 수 있습니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

운영자는 회원의 별도 동의가 있거나 법령에 따른 경우 외에는 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 이 서비스의 구조상 예정된 제공은 다음 한 가지입니다.

제공받는 자제공 목적제공 항목보유·이용 기간
열람권(크레딧)을 사용한 기업 회원채용 목적의 후보자 검토 및 채용 절차 진행을 위한 연락실명, 이메일, 휴대전화번호, 이력서 파일, 학력, 경험 상세열람 시점부터 후보자가 탈퇴하거나 제공 동의를 철회할 때까지

가입 시점에는 어느 기업이 열람할지 특정할 수 없으므로 제공받는 자를 유형으로 표시합니다. 실제로 어느 기업이 열람했는지는 마이페이지의 열람 기업 목록에서 언제든지 확인할 수 있습니다. 자세한 내용은 제3자 제공 고지를 참고해 주세요.

제5조 (개인정보 처리의 위탁)

운영자는 서비스 제공을 위해 다음 업체에 개인정보 처리를 위탁하고 있습니다. 위탁계약 시 개인정보 보호 관련 의무, 재위탁 제한, 손해배상 책임을 문서로 정하고 있습니다.

수탁자위탁 업무
Supabase Inc.회원 인증, 데이터베이스 및 파일(이력서) 보관
Vercel Inc.서비스 호스팅 및 접속 로그 처리
Resend (Plus Five Five, Inc.)가입 확인·비밀번호 재설정·알림 메일 발송

제6조 (개인정보의 국외 이전)

위 수탁자는 모두 해외에 본사를 둔 사업자입니다. 개인정보 보호법 제28조의8에 따라 국외 이전 사실을 아래와 같이 알려드립니다.

이전받는 자이전 국가이전 항목이전 일시 및 방법이용 목적
Supabase Inc.대한민국 (ap-northeast-2 리전) · 본사 미국이메일, 비밀번호(해시), 프로필·경험 정보, 이력서 파일, 실명·연락처서비스 이용 시점에 암호화된 통신구간을 통해 전송회원 인증, 데이터베이스 및 파일(이력서) 보관
Vercel Inc.미국IP 주소, 브라우저 정보, 접속 일시서비스 접속 시점에 자동 전송서비스 호스팅 및 접속 로그 처리
Resend (Plus Five Five, Inc.)미국이메일 주소, 수신자 표시명메일 발송 시점에 암호화된 통신구간을 통해 전송가입 확인·비밀번호 재설정·알림 메일 발송

회원은 국외 이전을 거부할 수 있습니다. 다만 위 이전은 서비스 제공에 필수적이므로, 거부 시에는 서비스 이용이 제한되거나 탈퇴가 필요할 수 있습니다. 거부 의사는 goofylab.contact@gmail.com 로 알려주시면 됩니다.

제7조 (정보주체의 권리와 행사 방법)

  1. 회원은 언제든지 자신의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다.
  2. 대부분의 권리는 마이페이지에서 직접 행사할 수 있습니다. 프로필 수정, 경험 삭제, 구직 상태 해제, 동의 철회, 탈퇴가 모두 화면에서 처리됩니다.
  3. 동의 철회는 항목별로 가능합니다. 제3자 제공 동의를 철회하면 즉시 검색 노출이 중단됩니다.
  4. 그 밖의 요구는 goofylab.contact@gmail.com 로 접수해 주시면 지체 없이, 늦어도 10일 이내에 처리합니다.
  5. 회원은 법정대리인을 통해서도 권리를 행사할 수 있습니다.

제8조 (개인정보의 파기)

  1. 운영자는 보유 기간이 지나거나 처리 목적이 달성된 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
  2. 전자적 파일은 복구할 수 없는 방법으로 삭제하고, 출력물은 분쇄하거나 소각합니다.
  3. 열람 이력과 같이 감사 목적으로 남겨야 하는 기록은 개인을 식별할 수 있는 항목을 제거한 뒤 보존합니다. 기록 자체를 지우면 “누가 내 정보를 봤는지”를 확인할 수 없게 되기 때문입니다.

제9조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

  1. 비밀번호는 복호화가 불가능한 해시로 저장합니다.
  2. 실명·연락처·이력서는 일반 프로필 정보와 물리적으로 분리된 저장소에 보관하고, 열람 권한이 확인된 요청에서만 조회합니다.
  3. 개인정보 처리자의 접근 권한을 최소한으로 부여하고, 접속기록을 2년간 보관합니다.
  4. 모든 통신 구간에 암호화(TLS)를 적용합니다.
  5. 이력서 파일은 서명된 단기 링크로만 내려받을 수 있으며, 링크는 일정 시간 후 만료됩니다.

제10조 (쿠키의 사용)

운영자는 로그인 상태 유지를 위해 인증 쿠키를 사용합니다. 광고나 행태정보 수집을 위한 쿠키는 사용하지 않습니다. 브라우저 설정에서 쿠키를 거부할 수 있으나, 이 경우 로그인이 필요한 기능을 이용할 수 없습니다.

제11조 (만 14세 미만 아동)

운영자는 만 14세 미만 아동의 회원 가입을 받지 않습니다.

제12조 (개인정보 보호책임자)

개인정보 보호책임자: GoofyLab
문의: goofylab.contact@gmail.com
운영자 GoofyLab · 개인 운영

개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요하시면 아래 기관에 문의하실 수 있습니다.
개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
개인정보 분쟁조정위원회 (kopico.go.kr / 1833-6972)
대검찰청 사이버수사과 (spo.go.kr / 1301)
경찰청 사이버수사국 (ecrm.police.go.kr / 국번없이 182)

제13조 (처리방침의 변경)

이 처리방침이 변경되는 경우 변경 사항과 시행일을 서비스 화면에 게시합니다. 회원에게 불리한 변경은 시행일 30일 전에 공지하고 개별 통지합니다.